Sjukpension

Den anställde kan få sjukpension från BTP om han eller hon blir långvarigt sjuk. Vanligtvis betalas sjukpension ut efter 90 dagars sammanhängande sjukskrivning eller vid 150 sjukskrivningsdagar under 12 kalendermånader. Sjukpensionen beräknas på den lön den anställde hade innan han eller hon blev sjuk.

Hur mycket får den anställde?

För att få sjukpension från BTP ska den anställde:

• varit sjukskriven mer än 90 dagar i följd eller ha sammanlagt mer än 150 dagars sjukskrivning under de senaste tolv månaderna
• vara borta från arbetet minst 25 procent på grund av sjukdom eller olycksfall

I tabellerna nedan kan du se vilka procentsatser det handlar om när sjukpenning respektive sjuk- eller aktivitetsersättning betalas ut. Mer information om sjukpenning, sjukersättning och annat som påverkar sjukpensionen får den anställde från Försäkringskassan.

Sjukpension vid sjukpenning kan betalas ut från och med 15:e till och med 90:e dagen i ett sjukfall om rätten till sjuklön upphört från arbetsgivaren.

Utbetalningstid

Sjukpensionen betalas ut så länge den anställde är sjuk och får ersättning från Försäkringskassan i form av sjukpenning eller sjukersättning. För utbetalning krävs läkarintyg och/eller underlag från Försäkringskassan som visar att sjukpenning eller sjukersättning betalas ut. Den anställde kan också lämna sitt samtycke innanför inloggningen på vår hemsida. Om anställningen upphör under sjukfallet fortsätter SPK betala ut så länge som utbetalningen pågår hos Försäkringskassan. Undantaget är rehabiliteringsersättning och aktivitetsstöd som längts betalas ut 3 månader i sträck. SPK betalar ut sjukpensionen den 25:e varje månad. Infaller den 25:e på en lördag, söndag eller helgdag betalas pensionen ut vardagen före.